（株）コスモス調剤｜コスモス調剤薬局

トップページ　　ブログ一覧　　取り組み紹介　　【💊📄2026年度報酬改定に向けた社内勉強会を開催しました｜“対応”で終わらせない薬局づくりとは？】

2026/5/20

2026年度の報酬改定に伴い、全社員対象のオンライン勉強会を開催

こんにちは！
愛知県を中心に調剤薬局を展開する、株式会社コスモス調剤です。

先日、薬剤師・調剤事務を含む全社員を対象に、「2026年度報酬改定勉強会」をオンラインで開催しました😊

調剤薬局業界では、2年に一度行われる“報酬改定”によって、薬局の運営方針や求められる役割が大きく変わることがあります。

今回の勉強会では、単に制度を学ぶだけではなく、

「これから薬局に求められる役割は何か？」
「地域から選ばれる薬局になるために、何を行動に移していくのか？」

という視点を大切にしながら、全社員で学びを深めました。

第1部では、沢井製薬株式会社様を講師としてお招きし、2026年度報酬改定に関する説明会を実施しました。

制度改定の背景や、今後の医療業界の流れ、薬局に求められる役割の変化などについて、わかりやすくご説明いただきました。

第2部では、当社の「報酬改定プロジェクトチーム」が中心となり、勉強会を実施しました。

今回のテーマは、

「改定の方向性と会社の方向性をつなぎ、今年の行動を考える」

というもの。

報酬改定は、「新しいルールに合わせること」が目的ではありません。

制度改定の背景を理解しながら、

を考え、実際の店舗運営や日々の行動につなげていくことが重要です。

勉強会では、会社として今後どのような方向性を目指していくのかについても共有され、各店舗・各職種でできることを考える時間となりました。

当社では、診療報酬改定プロジェクトチームにも調剤事務スタッフが参加しており、職種を問わず一緒に学び、考えることを大切にしています。

調剤薬局では、患者さま対応や店舗運営をチームで行っているため、

を共有することが、より良い薬局づくりにつながると考えています。

今回の勉強会も、職種を超えて「これからの薬局に必要なこと」を考える機会となりました。

今後も、地域に必要とされる薬局を目指し、学びや挑戦を大切にしながら取り組みを続けていきます😊✨