こんにちは！
地域に根ざした薬局を目指して愛知県内に約50店舗を展開中の、「株式会社コスモス調剤」 広報担当のHです😊🌱
今回は、社内で行われている調剤事務集合研修についてご紹介します！
年に2回、全員が集まる「集合研修」って？
コスモス調剤では、全調剤事務（パートナー）対象の集合研修が、年に2回行われています。
👉 薬局の力＝個人の力 × チームの力
店舗ごとではなく、“会社全体で学ぶ時間”があるのが特徴です😊
【調剤事務集合研修】現場を支える力を高める学び
調剤事務向けの集合研修では、業務の基礎力と対応力の向上を目的に、次の内容を実施しました。
■ 研修内容
1️⃣ 報酬改定プロジェクトチーム（※1）より報酬改定について
2️⃣ パートナー（※2）試験と解説
（※1）「報酬改定プロジェクトチーム」は、社内で立ち上がっているプロジェクトのひとつ
（※2）コスモス調剤では、調剤事務の名称をパートナーとしています。
2026年6月に行われた調剤報酬改定。社内のプロジェクトチームから、報酬改定についての講義がありました。
そしてもう一つが パートナー試験（※3） 。
（※3）パートナー試験とは、コスモス調剤が年2回実施している、全調剤事務対象の社内試験のこと。会社のことや、一般的な調剤事務業務についての内容を出題し、今の知識を見直すことを目的としています。
日々の業務の中で身につけたことを整理し、見つめなおす機会にもなっています。
試験の結果によっては、パートナーリーダーなどがフォローをしています😊
この研修から見える「調剤薬局の成長環境」
コスモス調剤薬局の集合研修では、薬剤師・調剤事務それぞれの役割に応じたプログラムが用意されています。
📌 知識だけで終わらせない
📌 現場で使うことを前提にしている
📌 職種ごとの役割を大切にしている
単に知識を身につけるだけではなく、自ら考え、現場で実践できる力を育てることを大切にしています😄💡
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コスモス調剤薬局では、薬剤師としての「専門性」だけでなく、
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