【💊就活生必見 !! ”新卒1年目” 薬剤師&調剤事務の「個人在宅研修」を紹介!💊】

 

 

こんにちは!😊🌱

 

地域に根ざした薬局を目指して愛知県内に約50店舗を展開中の、「株式会社コスモス調剤」 広報担当です☺️

 

 

 

就活生の皆さん、就職活動の準備を進めるなかで「入社後、自分はどんな1年目を過ごすのだろう?」と想像したことはありませんか?


特に気になるのが、最初の1年間でどのような研修を受けられるのか、という点ではないでしょうか。


研修の内容やサポート体制を知ることで、入社後の姿をよりリアルに思い描くことができます✨

コスモス調剤薬局の1年目薬剤師・調剤事務の集合研修では、それぞれの役割に合わせて、自ら学び、「現場で活かせる知識」を身につけていきます。

 

 

 

👇「1年目集合研修」で行う研修内容はこちら👇

 

 

✅調剤したお薬の内容を確認し、安全な医療につなげる「監査」

✅薬局が提供する調剤や服薬指導などの医療サービスに対して算出される「調剤報酬」

✅調剤報酬を保険者へ請求するために必要な「レセプト(調剤報酬明細書)」に関する業務

✅患者様のご自宅に訪問し、お薬の提供や服薬状況の確認・管理などを行う 「個人在宅」

✅1年目の成長を確認し、次のステップにつなげる「業務の振り返りと目標設定」

 

このような研修を通じて、一つひとつ知識を身につけながら、日々の業務を実践できる力を養っていきます。

 

これ以外にも、年2回、全薬剤師・全調剤事務対象の集合研修も行っています。

薬局運営に欠かせない知識をしっかりと学ぶことで、現場で安心して働ける力を身につけることができます✨

 

 


その中から今回は、『個人在宅 (※1) 研修』の様子をご紹介します!🧑‍🦰👩‍🦰

 

 

(※1)個人在宅とは?🏠💊

患者さんが自宅で療養をしながら医療を受ける際に、薬剤師が薬を届けて服薬管理や服薬指導を行うサービスです。
特に、高齢者や慢性疾患のある方、通院が困難な方を対象に行われることが多く、薬局が地域医療の一員として患者様の生活に直接関わる重要な役割を担います。

 

 

 


 

 

🌟少子高齢化の時代 “今”求められる「在宅医療」の必要性を学ぶ!

 

 

 

👇「個人在宅」研修の内容はこちら👇

 

✅ 「地域包括ケアシステム(※2)」 について

✅地域包括ケアシステムの中心となる「在宅医療」に、薬局も積極的に関わっていく必要があること

✅介護保険における契約書の内容について

✅患者様へ “どのポイントを分かりやすく伝えるべきか” を意識したグループディスカッション

 

(※2)地域包括ケアシステム:住み慣れた地域で、医療・介護・生活支援が連携して、高齢者を支える仕組み

 

 

 

薬局内の業務にとどまらず、地域で生活する患者様の暮らしに直接寄り添うことを学ぶ今回の研修は、薬剤師や調剤事務としての視野を大きく広げる、貴重な機会となっています✨

 

 

 


 

 

 

💊1年目社員のリアルな声

「個人在宅」の研修を通じて得た気づきとは?

 

 

 

 

👨薬剤師

まだ在宅業務を経験したことはありませんが、この先在宅医療に関わる際には患者様に正しく説明ができるようにしたいと感じました。そのために、普段の服薬指導の姿勢から少しずつ意識を変えていきたいと思います!

 

 

👩‍🦰調剤事務

グループディスカッションで、他店舗の在宅医療の取り組みや、 ”調剤事務としてどのように関わることができるか” について意見交換できたことが大きな収穫でした!ロールプレイを通じて、薬剤師が主な役割を担うことが多い在宅医療の中でも、調剤事務だからこそできる役割を意識して日々の業務に携わっていきたいと思いました。

 

 

👨‍🦰薬剤師

普段目にすることのない契約書に触れることで “薬局がどこまでのサービスを担うのか” を理解することができました。患者様へ常に正しい説明ができるよう、研修や日々の業務のなかで知識を継続的にアップデートしていきたいです。

 

 

 

 

薬剤師・調剤事務それぞれの立場から、在宅医療で担える役割を考えることで、地域医療を支える一員としての視点を養う貴重な時間になりましたね🙂‍↕️👏

 

 

 


 

 

 

さらに、薬剤師は研修の一環として【日本薬剤師会学術大会】 へ参加し、最新の医療情報や地域の薬局の取り組みを学び、新たな知見や事例に触れる機会も設けられています。

 

本大会の様子については、後日アップ予定の記事で改めてご紹介いたしますので、どうぞお楽しみに😀🎉

 

 

 

 

 

👇その他の研修に関する記事はこちら👇

 

 

【💊薬剤師の集合研修に密着!実務で役立つリアルな学びとは💊】

【📒調剤事務の集合研修に密着!その内容は!?📒】

 

 


 

 

\\就活準備中の薬学生へ//

「働くイメージ」を掴むなら当社の仕事体験が近道!

 

 

コスモス調剤薬局では、薬剤師としての「専門性」だけでなく、
地域医療の担い手としての心構えや人間力を育てる研修に力を入れています。

 

「実際にどんな現場なのか?」「自分に合っているのか知りたい!」
そんな薬学生の皆さんには、まずコスモス調剤の仕事体験をおすすめします✨

 

 

調剤薬局のリアルな現場を知れるチャンスです!皆さんのエントリーお待ちしています💊💊

 

👉 エントリーはマイナビ2028から

【2026年上期💁‍♀️コスモス調剤の 調剤事務集合研修が実施されました!💊】

 

 

こんにちは!

 

地域に根ざした薬局を目指して愛知県内に約50店舗を展開中の、「株式会社コスモス調剤」 広報担当のHです😊🌱

 

 

今回は、社内で行われている調剤事務集合研修についてご紹介します!

 

 


 

 

年に2回、全員が集まる「集合研修」って?

 

コスモス調剤では、全調剤事務(パートナー)対象の集合研修が、年に2回行われています。

 

 

👉 薬局の力=個人の力 × チームの力

 

店舗ごとではなく、“会社全体で学ぶ時間”があるのが特徴です😊

 

 

 


 

 

【調剤事務集合研修】現場を支える力を高める学び

 

 

調剤事務向けの集合研修では、業務の基礎力と対応力の向上を目的に、次の内容を実施しました。

 

■ 研修内容

1️⃣ 報酬改定プロジェクトチーム(※1)より報酬改定について
2️⃣ パートナー(※2)試験と解説

(※1)「報酬改定プロジェクトチーム」は、社内で立ち上がっているプロジェクトのひとつ

(※2)コスモス調剤では、調剤事務の名称をパートナーとしています。

 

2026年6月に行われた調剤報酬改定。社内のプロジェクトチームから、報酬改定についての講義がありました。

 

 

 

そしてもう一つが パートナー試験(※3) 。

(※3)パートナー試験とは、コスモス調剤が年2回実施している、全調剤事務対象の社内試験のこと。会社のことや、一般的な調剤事務業務についての内容を出題し、今の知識を見直すことを目的としています。

 

日々の業務の中で身につけたことを整理し、見つめなおす機会にもなっています。

試験の結果によっては、パートナーリーダーなどがフォローをしています😊

 

 


 

 

この研修から見える「調剤薬局の成長環境」

 

コスモス調剤薬局の集合研修では、薬剤師・調剤事務それぞれの役割に応じたプログラムが用意されています。

 

 

📌 知識だけで終わらせない
📌 現場で使うことを前提にしている
📌 職種ごとの役割を大切にしている

 

 

単に知識を身につけるだけではなく、自ら考え、現場で実践できる力を育てることを大切にしています😄💡

 

 

 


 

 

\\就活準備中の薬学生へ//

「働くイメージ」を掴むなら当社の仕事体験が近道!

 

 

コスモス調剤薬局では、薬剤師としての「専門性」だけでなく、
地域医療の担い手としての心構えや人間力を育てる研修に力を入れています。

 

 

「他業界出身の薬剤師の話も聞いてみたい!」「地域密着型の薬局に興味がある!」「働き方やキャリアの選択肢を広げたい!」


そんな薬学生の皆さんには、まずコスモス調剤の仕事体験をおすすめします✨

 

 

調剤薬局のリアルな現場を知れるチャンスです!皆さんのエントリーお待ちしています💊💊

 

👉 エントリーはマイナビ2028から

 

 


 

 

💊今まで実施された研修の記事をご紹介!

 

【💊 薬剤師&調剤事務の「イベント企画」研修+コスモス調剤が企画した地域イベント紹介!💊】

【💊就活生必見 !! 薬剤師&調剤事務の「振り返り・目標設定」研修をレポート!💊】

【💊就活生必見 !! ”新卒1年目” 薬剤師&調剤事務の「個人在宅」研修をレポート!💊】

 

【2026年上期💊コスモス調剤の薬剤師集合研修が実施されました!💊】

 

 

こんにちは!

 

地域に根ざした薬局を目指して愛知県内に約50店舗を展開中の、「株式会社コスモス調剤」 広報担当のHです😊🌱

 

 

今回は、社内で行われている薬剤師集合研修についてご紹介します!

 

 


 

 

年に2回、全員が集まる「集合研修」って?

 

コスモス調剤では、全薬剤師対象の集合研修が、年に2回行われています。

 

 

👉 薬局の力=個人の力 × チームの力

 

店舗ごとではなく、“会社全体で学ぶ時間”があるのが特徴です😊

 

 


 

 

【薬剤師集合研修】今回の研修内容はこちら

 

 

■ 研修内容

 

1️⃣ 心不全の服薬フォローアップについて
2️⃣ DXプロジェクトチーム(※1)から
3️⃣ 報酬改定プロジェクトチーム(※2)より「報酬改定」について

(※1)(※2)「DXプロジェクトチーム」「報酬改定プロジェクトチーム」は、社内で立ち上がっているプロジェクト

 

▼社内プロジェクトチームのについてはこちらの記事をご覧ください。

【📣コスモス調剤の+α│コスモス調剤のプロジェクト活動とは?現場を支える取り組みをご紹介】

 

 

「講義を聞くだけ」ではなく、グループワークなども実施し、薬剤師同士で学びを深めています✨

 

↓(過去の写真仮挿入)多数の顔がうつってしまっているため、どこまでモザイクを入れるか悩むところ…

 

 

 


 

 

この研修から見える「調剤薬局の成長環境」

 

コスモス調剤薬局の集合研修では、薬剤師・調剤事務それぞれの役割に応じたプログラムが用意されています。

 

 

📌 知識だけで終わらせない
📌 現場で使うことを前提にしている
📌 職種ごとの役割を大切にしている

 

 

単に知識を身につけるだけではなく、自ら考え、現場で実践できる力を育てることを大切にしています😄💡

 

 

 


 

 

\\就活準備中の薬学生へ//

「働くイメージ」を掴むなら当社の仕事体験が近道!

 

 

コスモス調剤薬局では、薬剤師としての「専門性」だけでなく、
地域医療の担い手としての心構えや人間力を育てる研修に力を入れています。

 

 

「他業界出身の薬剤師の話も聞いてみたい!」「地域密着型の薬局に興味がある!」「働き方やキャリアの選択肢を広げたい!」


そんな薬学生の皆さんには、まずコスモス調剤の仕事体験をおすすめします✨

 

 

調剤薬局のリアルな現場を知れるチャンスです!皆さんのエントリーお待ちしています💊💊

 

👉 エントリーはマイナビ2028から

 

 


 

 

💊今まで実施された研修の記事をご紹介!

 

【💊 薬剤師&調剤事務の「イベント企画」研修+コスモス調剤が企画した地域イベント紹介!💊】

【💊就活生必見 !! 薬剤師&調剤事務の「振り返り・目標設定」研修をレポート!💊】

【💊就活生必見 !! ”新卒1年目” 薬剤師&調剤事務の「個人在宅」研修をレポート!💊】

 

【薬学生向け】30社以上を見学した先輩薬剤師が、それでも調剤薬局を選んだ理由とは?🧑‍🏫✨

30社以上を見学した先輩薬剤師が大切にしていた「3つのこと」

 

 

 

① たくさん見ることより、「自分が大切にしたいこと」を知ること

 

 

企業をたくさん見ることはもちろん大切です。

しかし、それ以上に大切なのは、

 

「自分はどんな薬剤師になりたいのか」という軸を持つこと。

 

実際に30社以上のインターンシップや企業見学に参加した先輩薬剤師も、

就活で最も大切にしていたのは

 

「風通しの良さ」と「キャリアアップのしやすさ」

 

だったそうです。

 

企業を見るたびに、「この会社は自分の軸に合っているかな?」という視点で考えたからこそ、自分に合う環境を見つけることができました。

 

 

▼詳しいインタビューはこちら

 

【前編|就活編】30社以上のインターンシップと企業見学を経験した先輩が語る「後悔しない就活の軸」🧑‍🏫✨

 

 

② パンフレットだけでは分からないことがある

 

 

 

企業のホームページやパンフレットから得られる情報はたくさんあります。

 

一方で、

 

  • ● 職場の雰囲気
  • ● 働く人の人柄
  • ● 社員同士の距離感
  • ● 若手が活躍しているか

 

などは、実際に現場へ足を運んだからこそ感じられるものです。

 

先輩薬剤師も30社以上を見学する中で、

 

「風通しの良さ」

 

を実際に感じられたことが、企業を選ぶ上で大きなポイントになりました。

 

コスモス調剤でも、インターンシップや店舗見学を通して、実際の職場の雰囲気を知ることができます。

 

※学生時代にコスモス調剤の店舗見学へ来た当時の写真

 

 

③ 「どこで働くか」より、「どんな薬剤師になりたいか」

 

 

企業を比較していく中で、最後に大切になるのは、

 

「どんな薬剤師になりたいか」

 

という想いです。

 

先輩薬剤師は、患者様と継続して関わることができること、

 

そして、

 

  • ● 在宅
  • ● 管理薬剤師
  • ● 教育
  • ● マネジメント

 

など、幅広いキャリアに挑戦できることに魅力を感じ、最終的に調剤薬局という働き方を選びました。

 

さらにコスモス調剤では、風通しの良さやキャリアの幅広さ、若手が活躍できる環境があることも決め手になったそうです。

 

 

▼続きはこちら

 

【後編|入社後編】先輩インタビュー!先輩薬剤師が語る「調剤薬局で働くリアルな今」🧑‍⚕️✨

 


 

 

働くイメージを持つには、「現場を知る」ことも大切

 

 

インタビューにもあるように、実際に企業を訪れたり、働く薬剤師の話を聞いたりすることで、新しい気づきが得られることがあります。

 

コスモス調剤では、薬学生の皆さんを対象に仕事体験・店舗見学を実施しています。

 

 

店舗では、

 

・薬剤師の仕事の流れ

・患者様との関わり方

・地域医療への取り組み

・職場の雰囲気

 

などを実際に見ることができます。

 

「調剤薬局って実際どんなところだろう?」

そんな疑問を持っている方は、ぜひ一度、現場を体験してみてください。

 

 

▶ 仕事体験・店舗見学はこちら

 

👉詳しくはこちらからチェック!!

 

 

 

 


 

 

まとめ|将来の自分をイメージすることが、最初の一歩

 

 

薬剤師として働く場所には、さまざまな選択肢があります。

だからこそ、企業名や知名度だけで判断するのではなく、「自分はどんな薬剤師になりたいのか」という視点を持つことが大切です。

 

今回ご紹介した先輩薬剤師も、多くの企業を見学した経験を通して、自分らしい働き方を見つけました。

この記事が、皆さんにとって将来の働き方を考えるきっかけになれば嬉しく思います😌✨

【🌷調剤事務のキャリアとは?先輩社員の実例から見る働き方と将来性【コスモス調剤】🌷】

 

 

 

調剤事務のキャリアとは?

 

~先輩社員の実例から見るキャリアアップとキャリアチェンジ~

 

 

こんにちは🌞
愛知県に約50店舗を展開する株式会社コスモス調剤の広報担当Iです😳

 

 

 

就職活動をしている学生の皆さんから、

 

・調剤事務のキャリアってどんなもの?

・事務職だとキャリアアップは難しい?

・調剤薬局で長く働くことはできる?

 

このような質問をいただくことがあります。

 

 

実は、調剤事務の仕事は受付や入力だけではありません。
患者さま対応や薬剤師のサポートなど、医療現場を支える大切な役割を担っています。

 

 

さらに経験を積むことで、

 

・薬局運営を支えるポジションに挑戦
・本部業務への挑戦

 

など、キャリアや成長の幅を広げている社員もいます!🧑‍🤝‍🧑

 

 

 

今回は、コスモス調剤で実際に働く先輩社員の

 

✨キャリアアップ
✨キャリアチェンジ

 

2つのステップアップの実例をそれぞれご紹介します!

 

 

 


 

 

 

調剤事務のステップアップ

 

 

 

1. キャリアアップ

 

調剤事務としての専門性を高め、店舗やエリアの中心として活躍していくキャリアです。

 

 

 

【キャリア実例①】事務リーダーへキャリアアップ

 

 

調剤事務としてコスモス調剤に入社し、店舗での経験を土台に、薬局運営を支える “事務リーダー” に挑戦。

 

事務リーダーになるまでの過程や、現場を支える立場だからこそ見えてきたリアルな想い、そして現在、“採用担当”として業務に携わる中で感じていることについて伺っています!😯

 

 

 

 

▶事務リーダーへとキャリアアップをした先輩社員ストーリー

 

前半はこちら!

 

🌷【前編|就活・入社編】活躍している人ってこんな人|調剤事務としてのスタートと成長

 

後半はこちら!

 

🌷【後編|キャリアアップ編】活躍している人ってこんな人|つながりの中で広がった私の事務職キャリア

 

 

 

当社には事務リーダーへのキャリアアップの他にも、

 

・後輩指導や教育に関わる

・処方箋入力やレセプト業務(医療費の請求業務)、患者様対応を磨く

・報酬改定(医療費のルール変更)の知識習得で資格にもチャレンジ

 

など、調剤事務としての専門性を高めながら、成長の幅を広げていくことができます。

 

 

 

日々の業務を通して、

 

💡 医療現場を支えるやりがい
💡 自分自身の成長

 

を実感できる仕事です。

 

 

 

 


 

 

 

2. キャリアチェンジ

 

店舗での経験を活かし、本部で活躍するキャリアもあります。

 

例えば

 

・財務/経理

・広報

・採用や教育

 

など、会社全体を支える仕事に挑戦することも可能です。

※ポジションやタイミングにもよりますが、社内募集などを通して挑戦する機会があります。

 

 

【キャリア実例②】調剤事務から広報へキャリアチェンジ

 

店舗で調剤事務として経験を積む中で、社内掲示板で募集されていたSNS担当に挑戦。
その後、現在は広報担当として、

 

・企業の情報発信

・SNS運用

・採用活動

 

などに関わっています。

 

 

▶広報担当へとキャリアチェンジをした先輩社員ストーリー

 

前半はこちら!

 

🌷【前編|就活・入社編】“やってみたい”をカタチにした人|調剤事務としてのスタートと成長

 

後半はこちら!

 

🌷【後編|キャリアチェンジ編】“やってみたい”をカタチにした人|調剤事務から広報担当へ、新しい挑戦

 

 


 

 

地域医療を支える様々な取り組み

 

 

コスモス調剤では、調剤事務として働きながらさまざまな取り組みにチャレンジすることもできます。

 

 

✨地域イベントへの参加

 

【🎉地域とつながる薬局へ――コスモス調剤薬局の地域密着イベント「こすもすまつり」を勝佐店にて開催しました!💊】

【🎉地域とつながる薬局へ――コスモス調剤薬局の地域密着イベント「こども薬局」を知立市の中山店にて開催しました!💊】

 

✨社内プロジェクトへの参加

 

【🗣️薬局の“今”を動かす6つの挑戦――コスモス調剤の新プロジェクトから見える現場のリアル🗣️】

 

 

✨調剤事務として働く管理栄養士の活動

 

【👩‍🍳調剤薬局という就活先!就職活動中の管理栄養士の皆さんへ 株式会社コスモス調剤👩‍🍳】

 

このようにコスモス調剤では、調剤事務として働きながら、さまざまなキャリアや地域医療を支える活動にチャレンジできる環境があります!😲✨

 

今回ご紹介した先輩社員のストーリーから、調剤事務のキャリアの広がりを少しでも感じていただけたら嬉しいです😳💓

 

ぜひ、就職活動の企業研究の参考にしてみてくださいね!

 

 

 



 

 

 

\\調剤事務 会社説明会のご案内【株式会社 コスモス調剤】//

 

仕事のリアルがわかる90分※全学部・学科対象

 

 

コスモス調剤では、「調剤事務=薬局の顔」として、患者様に安心を届けるお仕事を一緒に担ってくれる仲間を募集しています😊💫

 

 

まずは“話を聞いてみる”ことから、調剤事務という仕事を知ってみませんか?

 

 

「調剤事務、ちょっと気になるかも」と感じた方は、ぜひ一度、株式会社コスモス調剤の会社説明会へご参加ください!👇👇

 

 

 

 

 

 

 

🌷【後編|キャリアアップ編】活躍している人ってこんな人|つながりの中で広がった私の事務職キャリア

 

皆さんこんにちは!

愛知県に約50店舗を展開する、株式会社コスモス調剤の広報担当Iです😊🌼

 

前編に引き続き、私と同じ部署で働く調剤事務経験のある先輩にインタビュー!

ぜひご覧ください!👀✨

 


 

 

 

はじめに|就活で迷ったときに考えてほしい、“成長できるかどうか”

 

 

就職活動では、給与や休日などの条件面も、もちろん大切なポイントです。


ただそれと同時に、
「この会社で、どんな経験ができるのか」
「ここで働くことで、どんなキャリアを描いていけるのか」
を知ることも、同じくらい大切だと考えています。

 

 

 


前回の記事では、コスモス調剤に入社した先輩調剤事務のインタビューをもとに、就活活動の軸やその時の気持ちの変化、コスモス調剤を選んだ理由、そして入社後の調剤事務キャリアなどをご紹介しました。

 

👉 前編【就活・入社編】はこちら

🌷【前編|就活・入社編】活躍している人ってこんな人|調剤事務としてのスタートと成長

 

その続編として今回は、“調剤事務から事務リーダー”、そして現在の“採用担当”へとキャリアを広げた先輩調剤事務のキャリアストーリー をご紹介します。

 

 

🔸入社後の働くイメージを具体的に知りたい方

🔸将来のキャリアを広げたいと考えている方

 

そんな学生の皆さんに、事務職で挑戦できること、広がっていく可能性、そしてリーダーとして現場を支える立場になったからこそ見えた想いを、ぜひ感じていただければと思います。

 

 

 


 

 

📝プロフィール|今回お話を伺ったのは…

 

🟡卒業:外国語学部

🟡入社:2015年(新卒入社)

🟡職種:調剤事務

🟡経歴:調剤事務 → サブ事務リーダー → 事務リーダー→ 産休・育休 → 採用担当

🟡大切にしている想い: 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」

 

 

 

 


 

 

 

つながりの中で広がった事務職キャリア|リーダーは“正解を出す人”ではなく、影響力を持つ立場

 

 

 

🔥入社4、5年目頃ー複数の店舗応援を経験

 

 

 

 

もともと人見知りな性格なので、最初は店舗応援に入ることにあまり前向きではありませんでした。

 

「他のスタッフに迷惑をかけないだろうか」

「違う環境でうまく働けるだろうか」

 

と不安もあり、初めて店舗応援に入ったときは、店舗ごとの雰囲気の違いに少し緊張していました。

 

 

 

受付の流れや患者さんの案内の仕方、声掛けのタイミングなどは店舗ごとに少しずつ違い、最初は戸惑うこともありましたが、働くうちにさまざまな工夫に気づくようになりました。

 

 

例えば、

 

患者さんへの一言の添え方

混み合っているときのスタッフ同士の声掛け

忙しい中での業務の優先順位の判断 など、

 

同じ調剤事務の仕事でも、こんなに色々なやり方があるのだと驚きました。

 

 

それまで私は店舗応援を「手伝いに行く側」という感覚で捉えていましたが、いくつかの店舗を経験するうちに、「こういうやり方もあるんだ」と思える場面が増え、考え方が少しずつ変わっていきました。

 

 

また、一緒に働いた他店舗のスタッフとも顔見知りになり、研修や社内イベントで声をかけてもらうことも増えていきました。

 

 

店舗応援を通して、仕事の幅が広がっただけでなく、仕事をするうえで頼れる人も少しずつ増え、安心できるつながりが広がっていったと感じています🤝

 

 

 

 

 

多様なリーダー像を知り、キャリア観が変わった瞬間。

 

 

 

 

 

ある研修で、「もし自分が事務リーダーになるなら、どんなリーダーになりたいか」を考える機会がありました。

 

当時の私は、前に立って人を引っ張るタイプではないと思っており、自分がリーダーになる姿をあまり想像できていませんでした😥

 

ただ、これまでお世話になった事務リーダーを思い返すと、印象に残っていたのは指示を出す姿よりもわからないことを一緒に考えてくれる姿でした。

 

 

そのとき、リーダーにもいろいろな形があるのではないかと思い、私は「上下ではなく、横に立ち、同じ目線で向き合えるリーダー」を思い描きました。

 

自分の姿を見て「やってみようかな」と思ってもらえるような、身近なお手本の一人になれたらと思うようになり、この経験がキャリアを少し意識し始めたきっかけになりました✨

 

 

 

 


 

 

 

👩‍🦰6年目頃 事務リーダー期ー複数店舗を支える立場へ

 

 

入社して6年目になる頃、当時の事務リーダーから「一緒にやってみない?」と声をかけてもらいました。

声をかけてもらえたことは素直に嬉しかったのですが、それ以上に頭に浮かんだのは「先輩と同じように私にもできるんだろうか」という不安でした😥💭

 

 

仕事内容や働き方について、先輩や薬剤師のマネージャーに何度も話を聞き、家族にも相談しました。

 

そのとき家族に言われた「やってみてから判断してもいいんじゃない?」という言葉が、最後の後押しになりました。

 

 

リーダーになってからは、エリア内の店舗を一部担当するところから始まり、店舗からの問い合わせ対応や、業務の社内ルールづくりなどにも関わるようになりました。

 

そのとき強く感じたのは、これまで自分が見ていた仕事はほんの一部だったということです😲

 

 

店舗運営は事務リーダーや薬剤師のマネージャー、本部部署の支えによって成り立っていることを知り、まだ知らない世界がたくさんあるんだと感じました。

 

 

業務の幅が広がるにつれて、「研修講師」や「薬局運営に関わる申請業務」なども担当するようになりました。

 

判断に伴う責任の重さを感じながらも、「今の頑張りはきっと自分に返ってくる」と思い、仕事に向き合っていました💪

 

 

 

 

一方で、リーダーとして「どのように対応すればよいのか迷った出来事」もありました💦

 

 

 

中途入社の方を店舗に配属した際、教育担当のスタッフから「今は業務が忙しく余裕がない」「なぜこの店舗なのか」といった声をもらい、戸惑いや負担を感じている様子が伝わってきました。

 

現場の忙しさも、教育を任される側の大変さも理解できたからこそ、どんな言葉をかければよいのか迷い、その場では「そうですよね」と受け止めることしかできませんでした。

 

 

振り返ると、もう少し寄り添った言葉を伝えられたのではないかと、今でも時々思い出します。

 

リーダーになると、それぞれの立場の気持ちが見えるからこそ、答えが簡単に出ない場面もあるのだと感じた出来事でした🤔

 

 

 

 

事務リーダーを経験して見えてきたこと。

 

 

 

 

店舗スタッフからの問い合わせに対して、自分で考えて判断する機会が増えていき、少しずつ成長を実感できるようになりました。

 

事務リーダーになったことで社内のつながりもさらに広がり、頼れる存在が増えたことも大きな変化の一つです。時には店舗スタッフに相談することもあり、「一人で抱え込まなくてもよい」と思えるようになりました。

 

 

また、尊敬できる方と出会えたことも、大きな支えとなっていました。

 

 

こうした経験を通して、自分は「一人の調剤事務」としてだけでなく、会社の一員として仕事に関わっているという意識へと変わっていきました。

 

 

 

 


 

 

 

👩‍🦰現在|採用を通じて「人の役に立つ」

 

 

 

 

 

現在は産休・育休を経て、人材開発課で採用業務を担当しています。

 

事務リーダーとして働いていた頃、会社説明会や一次面接など採用業務に関わる機会がありました。面接で学生の考え方や価値観に触れる時間は新鮮で、採用の仕事の面白さを感じたことを覚えています😳💭

 

 

そのため、人材開発課への配属の話を聞いたときは、不安よりも「やってみたい!」という気持ちの方が大きくありました。

 

 

今は、学生が「ここで働く姿」を少しでも想像できるよう、現場での経験やエピソードを交えながら話すことを意識しています。

 

 

 

立場や仕事内容は変わっても、原点は今も変わらず、「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」という気持ちを大切にしています🙂‍↕️

 

 

 

 



 

 

 

 

自身のキャリアを振り返って|キャリアアップは“積み重ね”

 

 

振り返ってみると、キャリアアップに向けて特別な努力をしてきた、という感覚はあまりありません。
どちらかというと、「目の前のことに向き合うなかで、気づいたら今の立場にいた」という感覚の方が大きいです。

 

 

例えば、


異動先で先輩がやっていることを真似してみたり、
応援先の店舗スタッフが工夫していたことを取り入れてみたり、
事務リーダーにお願いされたことを引き受けてみたり。

 

そうした一つひとつの積み重ねが、今につながっているのだと思います。

 

 

また、その過程で広がった人とのつながりや出会いも、自分のキャリアの道を広げてくれた大きな要素でした。

 

入社当初は、キャリアアップについて明確に考えていたわけではありません。
それでも、日々の仕事に向き合う中で、少しずつ役割が広がっていきました。

 

 

この記事を通して、「こんな道もあるんだ!」と、ひとつの参考にしていただけたら嬉しいです♪

 

 

 

 

広報担当より

 

 

今回のインタビューを通して印象的だったのは、事務リーダーとして活躍されていた姿の裏に、さまざまな葛藤や悩みがあったということです。

 

私にとって「事務リーダー」という役職は、どこか遠い存在であり、憧れのような存在でもありました。

普段は落ち着いて業務を進め、チームを支えている印象が強かったからこそ、その背景にあった努力を知り、キャリアアップの価値やその役割の大きさを改めて実感しました。

 

「キャリアアップは特別な人のものではなく、“目の前のことをやってみる”を積み重ねてきた結果」

 

そのリアルなキャリアアップの過程は、これからキャリアを考える方にとって大きなヒントになるはずです💡

 

今回のお話を通して、事務リーダーというキャリアの魅力を改めて感じるとともに、今は採用と広報という立場で一緒に働けていることをとても嬉しく感じました😳💫

 

これからのご活躍もとても楽しみにしています🙂‍↕️

 

 

 



 

 

 

\\調剤事務 会社説明会のご案内【株式会社 コスモス調剤】//

 

仕事のリアルがわかる90分※全学部・学科対象

 

 

コスモス調剤では、「調剤事務=薬局の顔」として、患者様に安心を届けるお仕事を一緒に担ってくれる仲間を募集しています😊💫

 

 

まずは“話を聞いてみる”ことから、調剤事務という仕事を知ってみませんか?

 

 

「調剤事務、ちょっと気になるかも」と感じた方は、ぜひ一度、株式会社コスモス調剤の会社説明会へご参加ください!👇👇

 

お申し込みはこちらから

 

 

 


 

 

 

 

関連記事

 

 

調剤事務としてコスモス調剤に入社し、店舗での経験を経て“広報”にキャリアチェンジした私自身の経験についても、ぜひご覧いただけると嬉しいです!😳✨

 

 

🌷【前編|就活・入社編】“やってみたい”をカタチにした人|調剤事務としてのスタートと成長

 

🌷【後編|キャリアチェンジ編】“やってみたい”をカタチにした人|調剤事務から広報担当へ、新しい挑戦

 

 

🌷【前編|就活・入社編】活躍している人ってこんな人|調剤事務としてのスタートと成長

 

 

 

皆さんこんにちは!

愛知県に約50店舗を展開する、株式会社コスモス調剤の広報担当Iです🙂🌼

 

本日は、私と同じ部署で働く、調剤事務経験のある先輩にインタビューしました!

 

ぜひご覧ください!👀✨

 

 

 


 

 

 

はじめに|調剤事務は、事務職の中でも“接客ができる”ことが魅力の仕事

 

 

就職活動中の皆さんにとって、気になる企業で働く先輩社員が「どんな就活をしてきたのか?」は、気になるポイントではないでしょうか?

 

 


今回は、調剤事務としてコスモス調剤に入社し、店舗での経験を土台に、リーダーの経験を経て現在は採用業務へとキャリアを広げてきた社員へのインタビュー。

 

 

前編では【就活・入社編】として

まずは就活について、

 

🔹 就活の軸って何だった?

🔹 見ていた業界は?
🔹 調剤事務職に興味をもったきっかけは?
🔹 コスモス調剤への入社の決め手は?

 

さらに入社後について、

🔸 店舗での勤務は最初どうだった?

🔸 調剤事務のやりがいや大変だったことは?

 

 

 

そんな疑問を持つ学生の皆さんに、ぜひ読んでいただきたい内容をご紹介します!✨

 

 

 

 


 

 

📝プロフィール|今回お話を伺ったのは…

 

🟡卒業:外国語学部

🟡入社:2015年(新卒入社)

🟡職種:調剤事務

🟡経歴:調剤事務 → サブ事務リーダー → 事務リーダー→ 産休・育休 → 採用担当

🟡大切にしている想い: 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」

 

 

 

 


 

 

 

🔹Q1|就職活動当時、どのような軸で仕事を探していた?

 

 

 

就職活動当時の私の軸は、最初からはっきりしていたわけではありません。むしろ、かなり遠回りをしました。

 

 

 

最初は「営業は向いていなさそうだから事務職」というシンプルな理由で仕事を探し、好きな業界からなんとなくエントリーしていました。しかし、面接で「なぜこの業界なのか」と聞かれると自分の言葉で答えられず、就活がうまくいかない時期が続きました。そこで初めて、“軸が定まっていない”ことに気づいたんです。

 

 

 

改めて「長く働くとしたら何を大事にしたいか」と考えたときに出てきたのが、“自分の得意なことを活かせる仕事”という視点でした。

 

 

 

そして、“自分は前に立つよりも、サポートする側として周りが力を発揮できる環境を整えることにやりがいを感じるタイプだ!” という気づきもあり、

 

「サポートする立場で、人の力を引き出せる仕事」が自分の軸になりました。

 

 

 

 

 

 

🔹Q2|見ていた業界は?

 

 

 

職種を「事務職」に絞る一方で、業界は限定せず幅広い分野を見ていました。

 

 

主に、

 

・一般事務
・営業事務
・医療事務
・銀行の受付窓口

 

などを見ていました。

 

 

また、景気に左右されにくく、社会の中で必要とされ続ける業界であることも意識していました。

 

 

 

 

 

 

🔹Q3|数ある事務職の中で、調剤事務という仕事に興味を持ったきっかけは?

 

 

 

就職活動をするなかで知った「調剤事務」―学生時代の接客経験があったからこそ、調剤事務という仕事が自分の中で自然としっくりきました。

 

 

 

普段の私はどちらかというと緊張しやすいタイプですが、アルバイトの接客中は不思議と明るく、自然に笑顔でお客さまと会話ができていることに気づきました。

 

「接客の仕事って、けっこう楽しいかも。」

 

そんな感覚があり、自然と明るくお客さんと接することができたときは、自己肯定感が上がるような嬉しさがありました。

 

この“楽しい”を仕事にできたらいいな、と思ったのがスタートです。

 

 

 

そこから考えたのが、「受付窓口のある事務職」でした。

接客の要素もありつつ、事務としてサポートする役割もある仕事です。

 

接客と事務の両方に関われる仕事を調べる中で、医療業界の事務職にも目を向けるようになりました。

 

 

そのなかで出会ったのが「調剤事務」という仕事です。

 

 

調剤薬局の受付として患者さまと関わる “接客のやりがい”と、薬剤師をサポートする“支える役割”、そして“医療に関われること”が重なる仕事だと感じ、新たな選択肢の一つとして考えるようになりました。

 

 

 

 

 

🔹Q4|コスモス調剤に入社を決めた理由は?

 

 

入社の決め手は、「ここなら自分らしく働ける」と感じられたことです。

 

 

 

もともと私は面接があまり得意ではなく、「良いことを言わなければ」「求められている答えを言わなければ」と考えてしまい、つい取り繕ってしまうことが多くありました。ですが、コスモス調剤の選考では、自然体の自分で話せていると感じたことが、これまでの就職活動との大きな違いでした。

 

 

 

最終面接では想定していなかった質問に、その場で考えながらこれまでの経験や気持ちを話しました。自分の言葉で素直な思いを伝えられたことがとても印象に残っており、そんなふうに話せたことに内心驚いていました。

 

 

 

選考を通して感じたのは、ただ評価されているのではなく、「その人らしさを知ろうとしてくれている」という安心感でした。

 

その経験から、“ここなら無理に背伸びせず、自分らしく働ける” そう思えたことが、入社を決めた理由です。

 

 

 

また、当時、事務職でキャリアアップができる会社は珍しいと感じていました。

 

将来的に、事務として違う働き方や役割にも挑戦できるかもしれない、というイメージが持てたことも大きな魅力に感じていました✨

 

 

 

 

 



 

 

 

そして、いよいよ入社🌸
就職活動を終え、社会人としての一歩がスタートしました。

 

ここからは、調剤事務として働き始めた入社後の働き方や、実際に感じたことについてご紹介します。

 

 

 

🔸Q5|入社1~3年目 店舗での勤務は最初どうだった?

 

 

 

1店舗目の配属先は駅前にあり、近隣で働く方々や外国人の方が多く訪れる店舗でした。 

 

 

 

 

 

店舗配属初日は、人見知りなこともありとても緊張していました。緊張からか早く起きすぎてしまい、時間をつぶしていたら逆に遅れそうになり、慌てて家を出ました💦店舗に着き、緊張する間もなく先輩方に挨拶したのを今でも覚えています😅

 

 

 

配属店舗は駅前ということもあり、お急ぎの患者さんがとても多く、スピードと効率が求められる環境でした。

 

患者さんから見ると穏やかな雰囲気の薬局なのに、裏では多くの業務が同時に進んでおり、その慌ただしさに最初は驚きました。

 

そうしたなかでも、その様子を外には見せずに落ち着いて対応している先輩方の姿に、ただただ圧倒されました😲

 

 

 

 

また、入社前は患者さんとのやり取りを大切にする仕事というイメージが強かったのですが、実際に働いてみると、チームで薬局全体を回していくことがとても新鮮だと感じました。

 

そのなかで、いかに正確に業務を進めるか、そして患者さんに気持ちよく帰っていただけるかを考えるようになり、自然と“チームワーク”を意識するようになりました。

 

 

さらに、「自分一人で完結する仕事ではない」という感覚を強く持つようになったのも、この店舗での経験がきっかけでした。

 

店舗の方々が本当に温かく接してくださり、特にトレーナーの先輩は、私が失敗したときも「大丈夫、実は私もよくやるよ」と笑い話にしてくださったり、できたときには自分のことのように喜んでくれたりして、とても支えられました。

 

 

 

その姿を見て、「早く成長して、自分もチームの戦力になりたい」という気持ちが強くなりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

2店舗目の配属先は住宅街の薬局で、ご高齢の患者様の割合が多く、1人あたりのお薬の種類や量が多いのが特徴の店舗でした。 

 

 

 

 

 

異動後は、もちろん緊張や不安もありましたが、新しい人や環境の中で働くことへの期待もありました。

 

ただ、実際に働いてみると、前の店舗と同じ業務のはずなのに思うようにできず、戸惑うことも多かったです。1つ上の先輩の背中の遠さを感じながら、「ある程度できるようになってきたと思っていたのに」「1年後には自分もこうなれるだろうか」と焦りを感じていた記憶があります。

 

それでも、先輩方はとても温かく接してくださり、私の焦りや不安にも寄り添いながら、安心して業務に取り組めるよう支えてくださいました。

 

 

また、患者さんとの何気ないエピソードを先輩から聞くなかで、「自分もこんな風に患者さんと関わりたい」と感じ、患者さん対応の奥深さに気づきました。

調剤事務は、日々の会話や些細なやり取りを通して、患者さんとの信頼関係を築いていく仕事なのだと感じました。

 

 

実際に私も患者さんと関わるなかで、「接客をする」というよりも「寄り添ったコミュニケーションを取る」ような関わり方が大切だと実感するようになりました。

 

 

 

 

入社2年目の後半から、OJT研修(※1)のトレーナーとして後輩指導に関わるようになりました。

※1 OJT研修:実際の業務を通じて新入社員や若手社員がスキルを身につけるため研修

 

 

 

最初は「自分が教わったように伝えれば大丈夫だろう」と思っていましたが、いざ教えてみると、業務をうまく説明できない場面が多くありました。理解していたつもりでも、言葉にして伝える難しさを実感し、「人に説明することが苦手なのかもしれない」と気づかされた瞬間でもありました。

 

 

 

そこで、資料を作って説明してみたり、指導方法を変えてみたりと、自分なりに試行錯誤を重ねました。そうした中で、後輩が少しずつできることを増やしていく姿を見るのはとても嬉しく、大きなやりがいを感じました。

 

 

教える側と教わる側という関係から、一緒に働く仲間へと変わっていく過程も、印象に残っている経験の一つです🙂‍↕️

 

 

 


 

 

🔸 Q6|調剤事務のやりがいは?

 

 

調剤事務のやりがいは、患者さんの対応だけではなく、「業務を進めやすくするための工夫ができること」です。

 

 

調剤事務として働くなかで、どうすれば業務をもっと効率よく進められるのか、どうすれば無駄なく店舗全体がスムーズに動くのかを考えることが、自然と好きになっていきました。

 

 

例えば個人の工夫としては、

・パソコンのショートカットキーを覚えて入力時間を短縮

・ミスが起きにくいように患者さんからお預かりしたお薬手帳の置き場所を決める

 

 

などと、業務の流れを整えることを意識していました。

 

 

また店舗全体の面では、調剤室内で行ったり来たりする動きが減るように物の配置を工夫するなど、小さな改善も積み重ねていきました。

 

 

こうした取り組みは一見すると自分の働きやすさのためのようにも見えますが、結果として店舗全体がスムーズに動き、患者さんもお待たせしない、より快適な薬局づくりにつながります。


 

 

自分の工夫や行動が、巡り巡って患者さんのためになっていると感じられることも、調剤事務の大きなやりがいだと思っています😄✨

 

 

 

 

 

 

🔸 Q7|調剤事務の大変だったことは?

 

 

大変だと感じていたのは、「先輩たちのスピード感についていくこと」と「後輩にわかりやすく教えること」でした。

 

 

 

私は慎重なタイプなので、「本当にこれで合っているのか」と何度も見返したくなるのですが、患者さんだけでなく周りのスタッフも待たせてしまうため、最小限の確認で業務を進める必要があり、そのバランスに最初は苦労しました。

 

 

また、後輩に業務を教えるOJT研修に関わる中では、調剤報酬の仕組みなど専門的な内容を説明する難しさも感じました。もともと説明することが得意ではないこともあり、「しっかり伝えたい」という気持ちがある一方で、うまく言葉にできないもどかしさを感じることもありました。

 

 

入社当初は特に大変だと感じることも多かったのですが、こうした経験を通して、自分なりに優先順位を意識しながら業務を進める力や、相手に合わせて伝え方を工夫する力が身についたと感じています。

 

 

 

 


 

 

 

 

調剤事務は、

 

・人と関わることが好き

・誰かを支える仕事がしたい

・チームで働くことにやりがいを感じたい

 

そんな想いを持つ方に、ぴったりの仕事です。

 

 

 

では、実際に入社4年目からはどのようにキャリアを積み重ねていくのでしょうか?

 

 


後編では、今回の記事に引き続き、店舗経験から事務リーダー、そして採用業務へと広がった先輩調剤事務のキャリアストーリーをご紹介します!

 

記事の公開をお楽しみに!😀👋

 

 

 

👉 後編【キャリアアップ編】|調剤事務キャリアストーリーはこちら

 

🌷【後編|キャリアアップ編】活躍している人ってこんな人|つながりの中で広がった私の事務職キャリア

 

 


 

 

 

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まずは“話を聞いてみる”ことから、調剤事務という仕事を知ってみませんか?

 

 

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【薬学生の企業研究に】調剤薬局で働く薬剤師のリアル|HPの「先輩社員の声」をリニューアルしました🙆‍♀️💊

 

◆「先輩社員の声」がリニューアルしました

 

 

こんにちは!

愛知県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しているコスモス調剤です😊🍃

 

この度、当社採用ページの人気コンテンツ
「先輩社員の声」 がリニューアルしました。

 

今回新しく掲載されたのは、新卒1年目・2年目の薬剤師です。

 

 

 

実際に調剤薬局の現場で働く若手薬剤師が、

 

・現在の仕事内容
・仕事のやりがい
・目指しているキャリア
・薬学生へのメッセージ

 

などについて語っています✨

 

 

 


 

 

 

◆新卒薬剤師のリアルな働き方が分かります

 

調剤薬局で働く薬剤師の仕事は、調剤業務だけではなく、
患者さまへの健康相談や医師との連携など、地域医療を支えるさまざまな役割があります。

 

今回の先輩の声では、新卒薬剤師がどのように経験を積みながら成長しているのかも紹介しています。

薬学生の皆さんにとって、調剤薬局で働くイメージを具体的に持つヒントになるかもしれません😌✨

 

 

 


 

 

 

◆先輩薬剤師の声はこちら

 

今回掲載された「先輩社員の声」はこちらからご覧いただけます。

 

▼ 新卒1年目 薬剤師 / メリとハリのある日々

 

 

 

▼ 新卒1年目 薬剤師 / 成長を後押ししてくれる環境

 

 

 

▼ 新卒2年目 薬剤師 / できっこないじゃなくて、やってみよう

 

 

 

薬学生の皆さんの企業研究の参考として、ぜひご覧ください!

 

 

 


 

 

 

コスモス調剤のブログでは、
調剤薬局で働く薬剤師の仕事内容や研修制度、企業研究に役立つ情報を薬学生向けに発信しています。

 

ぜひ他の記事もご覧ください💁‍♀️

 

 

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▶ 薬剤師1〜3年目研修の様子はこちら

 

(URL)

 

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【前編|就活編】30社以上のインターンシップと企業見学を経験した先輩が語る「後悔しない就活の軸」🧑‍🏫✨

 

【💊薬学生必見!💊コスモス調剤の「1day仕事体験」に参加した先輩薬剤師にインタビュー!】

 

【前編|就活編】新卒1年目薬剤師インタビュー|コスモス調剤を選んだ理由と就活の軸 👉

 

 


 

 

 

\\就活中の学生のみなさんへ//

 

会社説明会を開催中!|調剤薬局のリアルを直接知るチャンス

 

現在、株式会社コスモス調剤では会社説明会を開催中です。

 

✔ どんな会社?
✔ 他の調剤薬局との違いは?
✔ 研修制度は?
✔ 地域医療への関わりは?

 

などなど、就活の不安や疑問、何でも聞いてくださいね😊🤝

 

👉詳しくはこちらからチェック!

 

【薬剤師・調剤事務の研修✏️】1~3年目社員が参加!目標振り返り研修の様子をご紹介!|コスモス調剤💊

 

 

こんにちは!🌸

 

地域に根ざした薬局を目指して愛知県内に約50店舗を展開中の、「株式会社コスモス調剤」 広報担当のHです😊🌱

 

 

就職活動を進める中で、

 

「入社後の研修ってどんなことをするの?」
「新入社員の成長をサポートする仕組みはあるの?」

 

と気になっている学生の方も多いのではないでしょうか。

 

企業研究をするうえで、教育制度や研修内容はとても重要なポイントですよね。

 

今回は、コスモス調剤で行われている、1~3年目の薬剤師・調剤事務を対象とした「目標振り返り研修」の様子をご紹介します!

 

 

 


 

 

 

コスモス調剤の新人教育|1~3年目を対象とした目標振り返り研修とは

 

 

コスモス調剤では、安心して成長できるように、入社後の研修制度を大切にしています。

 

その一つが、1~3年目の社員を対象とした目標振り返り研修です。

 

この研修には薬剤師と調剤事務が参加し、これまでの成長を振り返りながら次の目標を考える機会となっています。

 

同じ年代の社員が集まり、意見交換をしながら学べるのも特徴です😊✨

 

 

 


 

 

グループワークで交流|その後、一人ひとりが目標振り返りを実施

 

研修のはじめには、1~3年目の社員同士が交流できるよう、グループワークが行われました。

 

普段は別の店舗で働く社員同士ですが、同じ立場の仲間と話すことで自然と会話も弾み、和やかな雰囲気の中で研修がスタートしました😊✨

 

 

グループワークの後には、一人ひとりが1年間の目標を振り返り、今後の目標を整理する時間も設けられました。

最後には、それぞれの目標を発表し、今後の成長につなげる時間となりました。

 

 

コスモス調剤の研修では、単に知識を身につけるだけではなく、自ら考え、現場で実践できる力を育てることを大切にしています😄💡

 

 


 

 

1年の締めくくりとしての研修と懇親会

 

今回の研修は、1年の締めくくりとなる研修でもありました。

 

研修の後には、参加者で懇親会も開催!

 

 

 

 

 

 

 

みんなで美味しい焼肉を食べながら、仕事のことや日常のことなど、さまざまな話で盛り上がりました。

店舗が違うメンバー同士でも交流ができ、わきあいあいとした楽しい時間になりました♪

 

 

 


 

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💊今まで実施された研修の記事をご紹介!

 

【💊 薬剤師&調剤事務の「イベント企画」研修+コスモス調剤が企画した地域イベント紹介!💊】

【💊就活生必見 !! 薬剤師&調剤事務の「振り返り・目標設定」研修をレポート!💊】

【💊就活生必見 !! ”新卒1年目” 薬剤師&調剤事務の「個人在宅」研修をレポート!💊】

 

【薬学生向け】現場薬剤師が大学でセミナーを実施!愛知学院大学薬学部での「寄附講座セミナー」の様子をご紹介🧑‍⚕️💊

こんにちは!愛知県に約50店舗を展開している「株式会社コスモス調剤」の広報担当Hです😊✨

 

今回は、10月から3月までの半期にわたり、現場で活躍する当社薬剤師が愛知学院大学の薬学生に「セルフメディケーション学 寄附講座セミナー」を行いましたので、その様子をお伝えします!😊

 

 


 

 

薬学生のキャリアを考える「セルフメディケーション学 寄附講座セミナー」

 

 

薬学生の皆さんは、将来のキャリアについてどのように考えていますか?

 

「どんな薬剤師になりたいのか」
「調剤薬局で働くイメージはどんなものか」

 

こうした疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

 

コスモス調剤では、薬学生の教育に貢献する取り組みの一つとして、愛知学院大学薬学部にて「寄附講座」および「寄附講座セミナー」 を実施しています。

 

10月から3月までの半期にわたり、当社で実際に現場で活躍している薬剤師が講師となり、薬学生の皆さんに向けて 「セルフメディケーション学 寄附講座セミナー」を行いました!

現場で働く薬剤師のリアルな体験談を直接聞くことができる機会として、学生の皆さんからも好評をいただいているセミナーです😊✨

 

 


 

 

半年間で実施された寄附講座セミナー(全6回)

 

 

愛知学院大学薬学部で実施している寄附講座セミナーは、全6回の構成で行われました。

 

これまでに実施された主な内容はこちらです💁‍♀️

 

  • ● 業界研究会
  • ● 在宅医療について
  • ● 先輩薬剤師座談会
  • ● エントリーシート作成対策
  • ● 面接対策 など

 

 

 

 

セミナーでは、薬剤師の仕事やキャリアについて理解を深められるよう、さまざまなテーマを扱っています。

 

現場で働く薬剤師の視点から、業界やキャリアについて学べる機会として実施しています。

 

 


 

 

今回は「エントリーシート作成対策」セミナーの様子をご紹介

 

セミナーでは、コスモス調剤の採用担当者が講師を務め、就職活動を進めるうえで意識しておきたいポイントや企業選びの考え方などについてお話しました。

 

また当日は、愛知学院大学のOBであり、現在コスモス調剤で活躍している薬剤師も登壇。

 

 

採用担当者からの質問や話題に合わせて、学生時代の就職活動の経験や現在の仕事についての体験談をお話しました。

 

実際に同じ大学を卒業した先輩薬剤師のリアルな話ということもあり、学生の皆さんも真剣に耳を傾けている様子でした😄✨

 

 

 


 

 

就職活動を真剣に考える薬学生の皆さんの姿が印象的でした

 

今回のセミナーに参加された学生の多くは、就職活動について まだ漠然としたイメージを持っている様子でした。

 

業界選択についても迷っている方が多い印象でしたが、その一方で、自分の将来について真剣に考えようとする姿勢がとても印象的でした。講義中にはメモを取りながら聞く姿も見られ、これからの進路について考えるきっかけとなる時間になったのではないかと感じています😊

 

 


 

 

薬学生の教育に貢献する取り組みとして

 

 

コスモス調剤では、薬学生の教育に貢献する取り組みの一つとして、このような講座やセミナーを継続して行っています。

 

薬剤師は、これからの地域医療を支える重要な存在です。

 

だからこそ、

 

  • ● 現場で働く薬剤師のリアルな声を届けること
  • ● 薬学生が将来のキャリアを考えるきっかけをつくること

 

を大切にしています。

 

今回のセミナーが、薬学生の皆さんにとって、自分自身の進路やキャリアについて考えるきっかけになれば嬉しく思います😌✨

これからもコスモス調剤では、薬学生の学びやキャリア形成につながる取り組みを続けていきます!

 

 

 

 

 


 

 

 

 

▼寄附講座についての詳細はこちら
https://www.cosmos-ph.co.jp/collaboration/

 

 

👇 過去の愛知学院大学寄附講座の記事はこちら👇

 

【🧑‍🏫地域医療の“リアル”を学ぶ寄附講座レポート|愛知学院大学×コスモス調剤の取り組み🧑‍🏫】

【💊愛知学院大学薬学部 寄附講座💊24時間緊急対応について講義を行いました】

 


 

 

企業説明会を開催中!|調剤薬局のリアルを直接知るチャンス

 

現在、株式会社コスモス調剤では企業説明会を開催中です。

 

✔ どんな会社?
✔ 他の調剤薬局との違いは?
✔ 研修制度は?
✔ 在宅や地域医療への関わりは?

などなど、就活の不安や疑問、何でも聞いてくださいね😊🤝

 

👉 詳しくはこちらからチェック!

 

【💊2027年卒 薬学生向け💊】3月1日、就活解禁!調剤薬局の店舗見学・会社説明会受付中!|コスモス調剤(愛知県)

 

 

 

皆さんこんにちは!🌟

愛知県に約50店舗を展開する、コスモス調剤薬局の広報担当Hです😊📣

 

 

2027年卒の薬学生の皆さん、いよいよ就職活動が解禁ですね!

 

 

「どんな調剤薬局が自分に合うんだろう?」

「病院?薬局?ドラッグストア?」

「まず何から始めたらいい?」

 

そんなふうに迷っている方へ。

 

まずは “情報収集” から始めてみませんか?💡

 

 

 


 

💊 調剤薬局のリアルを知る

「会社説明会」+「店舗見学」のご案内✨

 

 

 

 

 

 

コスモス調剤では、店舗見学+会社説明会 を実施しています。

 

 

 

🌟 店舗見学のメリット 🌟

 

 

✅ 実際に働く薬剤師のリアルな声が聞ける!

 

✅ 調剤薬局の現場の雰囲気や業務を見学できる!

 

✅ 就活の不安や疑問を相談できる!

 

 

 

「企業選びに迷っている」「調剤薬局の現場をもっと知りたい」という方にぴったりの内容 です✨

 

 

 

 

💡 こんな薬学生におすすめ!

 

 

✔ 調剤薬局で働くか迷っている

 

✔ 地域密着型薬局に興味がある

 

✔ 愛知県で働きたい

 

✔ 在宅医療や地域活動にも関わりたい

 

✔ 若手のうちから成長できる環境を探している

 

 

一つでも当てはまったら、ぜひご参加ください😊✨

 

 

 


 

 

📍 日程が合わなくても大丈夫!

 

 

掲載日程でご都合が合わない場合は、個別調整も可能です。

 

「会社説明だけ聞いてみたい!」という方も大歓迎です😊📣

 

 

 

💻 対面・WEBどちらも選べます

 

説明会は対面だけでなく、WEBもご用意していますので、ご都合に合わせてご参加いただけます。

 

 

 

📩エントリーはこちら👇

 

詳細は

▶🌟マイナビ2027のリンク🌟

 

▶🌟当社採用サイトのリンク🌟

 

よりご確認ください😄

 

 

📚 先輩薬剤師インタビューも公開中!

 

実際に入社した先輩の声も掲載しています。

 

「なぜコスモス調剤を選んだのか?」
「入社後どう感じているか?」

ぜひ就活の参考にしてください🙆‍♀️✨

 

【前編|就活編】30社以上のインターンシップと企業見学を経験した先輩が語る「後悔しない就活の軸」🧑‍🏫✨

 

【後編|入社後編】先輩インタビュー!先輩薬剤師が語る「調剤薬局で働くリアルな今」🧑‍⚕️✨

 

【🌞学生向け|調剤薬局のワークライフバランスとは?🌞】

 

 


 

 

 

🌟 お問い合わせはこちらまで

 

株式会社 コスモス調剤
人材開発チーム 原田(採用担当)

 

📍 住所

〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F

 

📞 TEL:052-561-2255

📠 FAX:052-561-2256

 

📧 MAIL:saiyo@cosmos-ph.co.jp

 

 

皆さまのエントリーをお待ちしております😌♪

【🌷2027新卒|調剤事務🌷】会社説明会を開催いたします!|株式会社コスモス調剤(愛知県)

 

 

皆さん、こんにちは!

愛知県に約50店舗を展開する地域密着型の調剤薬局、株式会社コスモス調剤 広報担当のHです😊🌱

 

 

🎓 2027年卒の就活生のみなさんへ

 

「医療業界って資格がないと難しそう…」

「事務職を探しているけど、将来性も大事にしたい」

「人と関わる仕事がしたい」

 

そんな方にぜひ知ってほしいのが、調剤事務という働き方です。

 

このたび、

 

📢 2027年卒 調剤事務職向け 会社説明会を開催します!✨

 

📅 開催日程

2026年3月12日(木) 管理栄養士養成校学生向け

2026年3月13日(金) 全学生向け

 

⏰ エントリー締切:3月11日(水)12:00

 

 

 

💡 調剤事務ってどんな仕事?

 

調剤事務は、調剤薬局で働く事務スタッフです。

 

単なる「事務作業」ではなく、「事務 × 接客 × 医療サポート」の仕事。

地域の方にとって調剤薬局は身近な存在。その最前線で患者さんを支える役割です。

 

 

 

💡 こんな方におすすめ!

 

 

✅ 地域密着の薬局で働きたい!

 

✅ 医療に携わる仕事に挑戦したい!

 

✅ 「事務×接客」の仕事に興味がある!

 

✅ 人をサポートする仕事がしたい!

 

✅ 充実した教育制度のもとでスキルアップしたい!

 

✅ 調剤事務+αの業務にもチャレンジしたい!

 

 

 

上記に1つでも当てはまる方は、ぜひ説明会へご参加ください😌☘️

 

 

 

 

 

さらに、 当社では “管理栄養士養成校” の学生の皆さんも積極採用中! 🌷

 

🌟 管理栄養士の資格を活かしたい方も大歓迎!

 

✅ 「調剤事務×管理栄養士」として活躍したい!

 

✅ 薬局内外での健康イベントや栄養相談に挑戦したい!

 

✅ 管理栄養士として地域医療に貢献したい!

 

 

 

「調剤事務+管理栄養士」として栄養相談や健康イベント企画 など、専門知識を活かした業務にもチャレンジできます!ご興味のある方は説明会で詳しくお話しましょう🌷

 

 

 

 

 

 

エントリ―の締め切りは 3/11(水)12:00 です!

 

 

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株式会社 コスモス調剤
人材開発チーム 原田(採用担当)

 

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